Je sais que cela concerne certainement assez peu de gens…. et qu’il est peut-être « tôt » pour avoir une réponse claire et précise à cette question que voici :

– peut-on envisager de ne pas tenir compte de cette neutralisation de la période de confinement pour le calcul la prochaine A.R.E ?

En effet, dans mon cas, il n’est pas nécessaire de tenir compte de cela. J’aurai déjà 510h à la fin de ce mois ci sachant que j’ai des droits ouverts jusqu’au 30 août, ma prochaine A.R.E devrait être calculée à partir du 31 août (soit juste avant l’entrée en vigueur du prochain régime de l’assurance chômage) qui est censé entrer en vigueur au 1er septembre et dont on a très très peu d’information.

Pour info, j’ai même écrit un mail à l’Unédic lundi dernier pour savoir si c’est l’Unédic ou le gouvernement qui est à la base de ce prochain texte (car c’est le gouvernement qui avait créé la derniere réforme l’an dernier faute d’accord au sein de l’Unédic), pour savoir également si c’était bien tous les deux qu’une telle réforme devait voir le jour (ce qui me semblait normalement devoir être le cas) et enfin, pour savoir s’il allait devenir coutume que ce soit le gouvernement qui gère le régime d’assurance chômage en direct (ce qui n’est normal, De Gaulle se retournerait dans sa tombe). Les salariés et les patrons cotisent pour ça…. c’est bien pour cela que c’est à eux de gérer ça normalement.

Bien sûr, à ce jour je n’ai pas encore eu de réponse de la part de l’Unédic.

Par contre si jamais vous pouvez éclairer ma lanterne par rapport à la petite question.

Merci par avance pour votre retour.

Vous ne perdez pas les heures acquises entre le 16 mars 2019 et le 15 mars 2020.

Cependant, la période de confinement que l’on connaît depuis le 15 mars jusqu’à une date inconnue, ne sera pas intégrée dans le calcul des douze mois qui ouvrent droit à assurance-chômage.
C’est pour cela que l’on parle de « neutralisation de la période de confinement ».

Ainsi, la période de référence nécessaire au calcul des droits, se trouve rallongée de toute la durée du confinement (qui a débuté le 15 mars).

A titre d’exemple, pour une durée de confinement allant du 15 mars au 31 mars 2020 (16 jours au total), il a été décidé de ne pas intégrer ces 16 jours de confinement dans le calcul de la période de référence ouvrant droit à assurance-chômage.

Afin ne pas pénaliser les intermittents qui n’ont pas pu travailler durant cette phase, la période de référence sera rallongée de 16 jours dans le calcul des droits.

Des précisions de la part du Gouvernement sont attendues…