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Savoie (73) – CDI pour un administrateur général de l’Orchestre des Pays de Savoie

Savoie (73) – CDI pour un administrateur général de l’Orchestre des Pays de Savoie
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L’Orchestre des Pays de Savoie recrute son administrateur général (h/f) à partir du 1er janvier 2017. Cadre dirigeant à temps plein (groupe 1 de la convention collective nationale des entreprises artistiques et culturelles), l’administrateur serait chargé de la codirection, du développement général de la structure, ainsi que de la direction administrative et financière. Les candidatures sont à déposer avant le 23 septembre 2016 ; le recrutement aura lieu au cours du mois d’octobre.

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Description de la structure

Orchestre de chambre créé en 1984 membre du réseau national des orchestres en région, l’Orchestre des Pays de Savoie emploie 23 musiciens permanents, une équipe administrative et technique de 9 personnes et donne 80 concerts par an. Dans un contexte de constant développement, il conduit un projet artistique et culturel impulsé par son directeur musical Nicolas Chalvin faisant une large place à sa dimension nationale et régionale ainsi qu’aux actions de sensibilisation à la musiqueclassique. Il est soutenu par l’État, la région Auvergne Rhône-Alpes et le Conseil Savoie Mont Blanc. Ses bureaux sont situés au Bourget du Lac (73) et sa salle de répétition à Annecy (74)

Sous l’autorité du conseil d’administration et en lien étroit avec le directeur musical, il/elle assure :

La codirection et le développement général de la structure

  • Codirection : définition et mise en œuvre de la stratégie de l’orchestre avec le directeur musical, représentation de l’orchestre (notamment auprès des médias, des collectivités publiques finançant l’orchestre et des réseaux professionnels nationaux).
  • Développement : vente des concerts, définition et encadrement de la stratégie de promotion en lien avec la responsable de communication et l’agence de presse, recherche de financements nouveaux (publics et privés) et implication dans la politique de mécénat aux côtés de la responsable mécénat, développement des partenariats artistiques, culturels et territoriaux.
  • Mise en œuvre du projet de l’orchestre et du projet artistique du directeur musical : accompagnement du directeur musical dans le processus de programmation et validation des aspects financiers, pilotage des projets de création et de coproduction ou des actions événementielles et médiatiques et animation du réseau de partenaires.

La direction administrative et financière

  • Organisation générale des activités de l’orchestre avec l’appui du responsable de production : établissement du planning d’activité annuel de l’orchestre, invitation et négociation avec les chefs et solistes, montage des séries d’orchestre et encadrement de leur réalisation, permanence lors des concerts.
  • Management et gestion du personnel : encadrement de l’équipe administrative et technique, application des accords conventionnels, des accords d’entreprise et du règlement intérieur pour l’ensemble du personnel, négociation avec les représentants du personnel et le délégué syndical, mise en place du plan de formation, tenue des entretiens professionnels, organisation et suivi des recrutements, communication interne.
  • Gestion administrative et financière en lien avec le pôle comptable et le commissaire aux comptes : établissement et suivi des budgets prévisionnels, initiative et supervision du contrôle de gestion, suivi des questions juridiques (sociales, fiscales, …) en lien avec les conseils extérieurs, relation avec les organismes financeurs.
  • Relations institutionnelles et statutaires : préparation des instances associatives en lien avec le président, relations avec le conseil d’administration et ses membres.

Profil

  • Expérience significative dans la conduite de projets culturels et dans le management d’équipes
  • Vision stratégique et sens du service public
  • Connaissance des réseaux du spectacle vivant et de la musique
  • Aisance relationnelle et rédactionnelle
  • Disponibilité
  • Maîtrise de l’anglais Formation supérieure

Candidature

Date de prise de fonction : souhaitée au 1er janvier 2017

Conditions : Cadre dirigeant à temps plein (groupe 1 de la convention collective nationale des entreprises artistiques et culturelles)

Lieu de travail : Le Bourget-du-Lac (73) et déplacements fréquents dans toute la région

Procédure de recrutement :

  • Date limite de candidature : 23 septembre 2016
  • Candidature : envoyer lettre de motivation, CV, prétentions salariales et disponibilité avec la référence « candidature au poste d’administrateur général » par courriel à assistant.direction@orchestrepayssavoie.com ou par courrier à l’attention du Président, Orchestre des Pays de Savoie, Savoie-Technolac, Bât. Koala, 17 rue Lac St André. BP 50268, 73375 Le Bourget-du-Lac
  • Présélection : début octobre 2016
  • Note d’intention : les candidats présélectionnés recevront un dossier sur l’orchestre et auront 15 jours pour fournir une note d’intention de 2 pages maximum portant sur leur projection dans le poste : vision du poste, orientations stratégiques, perception des enjeux de l’orchestre …
  • Jury de recrutement : semaine du 24 octobre 2016 à Savoie-Technolac, Le Bourget du Lac (73)

Orchestre des Pays de Savoei

Source : Orchestre des Pays de Savoie.
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