La Brèche recherche son directeur technique (H/F)

La Brèche recherche son directeur technique (H/F)
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La Brèche est un Etablissement Public de Coopération Culturelle (EPCC). Le budget moyen annuel de la structure est de 1,7 M€. Son équipe permanente est composée de 14 personnes.
La mission principale de La Brèche est le soutien à la création. A ce titre, une trentaine de compagnies sont accueillies en résidence chaque année. La Brèche propose également des temps de diffusion (4 par an correspondant aux 4 saisons). Au printemps, le rendez-vous le plus important est le festival SPRING, seul festival de cirque contemporain organisé à l’échelle d’une région (plus de 60 spectacles, une soixantaine de partenaires, 13ème édition en 2022).

La Brèche met actuellement à disposition des compagnies en résidence deux espaces de travail : une salle de 900 m² et un chapiteau permanent (piste de 13m de diamètre). Un nouvel équipement, « La Maison des Artistes », a été inauguré sur le site de La Brèche en mars 2019. Dédié à l’hébergement et aux séjours des équipes artistiques en résidence, ce nouveau lieu comprend aussi une salle d’entrainement (100m²), un studio numérique, des bureaux, une salle de réunion. Ce nouvel équipement permet de compléter le programme actuel de résidence dans la perspective de développer le concept de « Villa Médicis du Cirque » (résidences d’écriture et Labos).

Depuis 2016, La Brèche met en œuvre ses missions, dans le cadre de la plateforme « 2 Pôles Cirque en Normandie » en coordination étroite avec le Cirque Théâtre d’Elbeuf, Pôle National Cirque implanté lui aussi en Normandie, en particulier pour l’organisation du festival SPRING.

MISSIONS

Sous l’autorité directe de la direction, le/la directeur (trice) technique garanti l’ordre de marche des locaux et des moyens techniques nécessaires à la mise en place du projet d’établissement. Par sa mission, il/elle assure la qualité d’accueil des équipes artistiques et techniques et veille à l’hygiène et la sécurité des locaux.

Mission n°1 : régie générale (résidence, diffusion et mise à disposition des espaces)
– Coordonne le planning d’occupation des locaux en concertation avec la secrétaire générale
– Est responsable de la préparation, de l’exécution et du suivi du budget de fonctionnement du service technique en collaboration avec l’administrateur
– Pilote l’accueil des équipes artistiques et techniques (étude de faisabilité, coûts techniques, besoins en personnel et matériel, encadrement technique)
– Pilote l’accueil du public dans le respect des règles de sécurité et d’hygiène (règlement ERP, Code du Travail, DUERP, plan de prévention, demande autorisation, etc.)

Mission n°2 : gère la technique du site de La Brèche (maintenance et entretien)
– Participe à l’élaboration du budget de maintenance et d’investissements techniques en collaboration avec l’administrateur
– Veille au respect des obligations liées au statut d’ERP
– Gère l’utilisation, la location et la maintenance des locaux, extérieurs et matériels de l’établissement
– Gère le parc téléphonique et informatique
 

PROFIL ET COMPÉTENCES

Formation et qualifications :
– Expérience professionnelle significative et/ou titulaire d’une formation spécialisée
– SSIAP 1
– Habilitation électrique
– Habilitation accroches et levage – conduite moteurs et ponts
– Permis B

Savoir-faire :
– Connaissance approfondie de la législation en termes de sécurité et d’organisation du travail du spectacle vivant
– Connaissance des techniques d’accroche d’agrès de cirque et du montage/démontage de chapiteau
– Maîtrise des techniques de régie son et lumière
– Maîtrise de l’outil informatique et au minimum d’un logiciel de dessin industriel (ex : Autocad)
– Niveau d’anglais technique
– Connaissance du secteur du bâtiment

Savoir être :
– sens de l’accueil
– rigueur, organisation et aptitude à l’encadrement
– autonomie, sens de l’initiative
– sens de l’adaptation
– disponibilité, flexibilité
– ponctualité
– intérêt pour le cirque contemporain

Groupe 3 – Selon la grille des salaires en vigueur dans l’établissement (base CCNEAC + 10%)
Horaires en vigueur selon CCNEAC
Travail en soirée et/ou le week-end sur les temps de présentations publiques et diffusion
 

CONDITIONS

SALAIRE
Groupe 3 – Selon la grille des salaires en vigueur dans l’établissement (base CCNEAC + 10%)
AVANTAGE EN NATURE
Repas
CSE (Comité d’entreprise) : chèques vacances etc… Mutuelle d’entreprise
 

CANDIDATURES

Date limite de dépôt des candidatures, le 12/06/2022.
Déroulement des entretiens, les 22 et 23 juin 2022.
Prise de poste : le lundi 22 août 2022. Une semaine est à prévoir pour la passation au mois de juillet (dates exactes à préciser avec la personne recrutée).
Candidature à transmettre à l’attention de la directrice, Yveline RAPEAU, à l’adresse suivante :
comptabilite@labreche.fr



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Rubrique « Bons plans »



 

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