La Place Hip-Hop Paris recherche un administrateur (h/f)

La Place Hip-Hop Paris recherche un administrateur (h/f)
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Centre culturel et d’expression dédié au hip-hop à Paris, La Place est un lieu vivant dont la mission est de promouvoir l’ensemble des esthétiques et pratiques artistiques de ce mouvement culturel. À travers ses actions de diffusion, de transmission, et d’accompagnement, La Place favorise et encourage la création sous toutes ses formes : musique, danse, graffiti, image et audiovisuel.

MISSIONS

GESTION FINANCIÈRE ET COMPTABLE
● Contribuer à la définition et à la mise en œuvre de la stratégie financière : élaboration et suivi du budget de la structure
● Développer les méthodes et des outils de pilotage financier (indicateurs, plan de trésorerie, tableaux de bords, reporting, …)
● Suivi de la trésorerie et préconisations
● Édition des factures et devis, paiement des factures et supervision des opérations bancaires
● Suivi de la relation avec les établissements bancaires et financiers
● Participer à l’élaboration des bilans en relation avec la comptabilité, l’expert-comptable et le commissaire aux comptes
● Piloter et suivre les demandes de financements auprès des pouvoirs publics (subventions), les organismes professionnels (CNM, SACEM, ADAMI, SPEDIDAM…)
● Piloter et assurer le suivi des demandes de subventions auprès de la Mairie de Paris
● Assurer une veille et répondre aux appels à projets (public et privé) en lien avec les équipes
● Suivi comptable des recettes (billetterie, bar, studio).

GESTION ADMINISTRATIVE
● Rédaction et suivi des contrats et conventions de partenariat avec les partenaires extérieurs sur l’ensemble des actions opérationnelles (activité artistique et culturelle, privatisation…) de l’établissement
● Suivi des contrats des prestataires pour les services généraux de l’établissement
● Rédaction des conventions et contrats concernant l’activité artistique et culturelle de l’établissement
● Coordination du montage des dossiers de subventions, suivi des demandes et des bilans, préparation des pièces complémentaires et suivi des versements
● Réaliser et suivre les contrats de cession et autres (droits d’auteurs, contrat de production, etc)
● Suivi, déclaration et paiements des taxes fiscales (CNM..) et droit de diffusion (Sacem)
● Suivi des affiliations aux diverses organismes sociaux et liés à l’activité de la structure (Sacem, CNM…)
● Suivi des liens administratifs et financiers avec la Mairie de Paris.

RESSOURCES HUMAINES ET GESTION SOCIALE
● Élaboration des contrats de travail des salarié·e·s permanents, intermittents et vacataires
● Gestion de la paie et des cotisations sociales (en lien avec le prestataire extérieur)
● Participation à la stratégie opérationnelle de recrutement (salariés, services civiques, contrats pro, stagiaires…)
● Création et animation des outils de suivi des salarié·e·s (horaires, congés, récupérations, notes de frais…)
● Veille au respect de la législation, du Code du travail et de la mise en œuvre du dialogue social au sein de l’association
● Appui dans la mise en œuvre du plan de formation professionnelle des salarié(e)s

GESTION JURIDIQUE
● Préparer les éléments financiers des Conseils d’Administration et Assemblées Générales de l’association en lien avec les membres du Bureau et la Ville de Paris
● Piloter le suivi administratif des instances de gouvernance de l’association – CA/AG (convocations, PV…)
● Coordination et élaboration du rapport d’activités (en lien avec l’équipe de direction) et du rapport financier de l’établissement
● Veille juridique et structurelle de l’activité spécifique.

PROFIL ET COMPÉTENCES

– Être réceptif.ive aux projets artistiques de l’Association afin de pouvoir les mener vers une mise en œuvre réaliste et efficace ;
– Expérience significative en gestion de projets culturels et dans l’administration d’équipement culturel ;
– Maîtrise des réglementations s’appliquant aux activités de l’association ;
– Bonne connaissance de la comptabilité, fiscalité et de l’aspect juridique d’une association ;
– Connaissance de la réglementation des ERP ;
– Une connaissance des questions de propriété intellectuelle dans le domaine des musiques actuelles, le spectacle vivant et l’audiovisuel serait un plus ;
– Rigueur administrative, compétences rédactionnelles, sens de l’organisation ;
– Sens du management et du travail en équipe ;
– Disponibilités ponctuelles en soirées et week-ends.
– Études supérieures dans les domaines de l’administration de la culture, de la gestion financière et budgétaire ;
– Expérience de plus de 5 ans dans l’administration de lieu culturel et de spectacle vivant ;
– Formation et expérience significative sur un poste similaire ;
– Maîtrise des logiciels dédiés à la comptabilité, outils administratifs et collaboratifs.

CONDITIONS

CDI, temps plein, tickets restaurants, mutuelle et Pass navigo (50%)
Cadre groupe 1 (échelon selon expérience)
Poste à pourvoir immédiatement
Rémunération envisagée à l’entrée : 3200 euros brut (+/-15% selon profil)
Lieu d’affectation : Paris 1er

CANDIDATURES

Les candidatures – CV et lettre de motivation – sont à envoyer avant le 11 Février 2022 à : ludivine@ellerecrute.fr avec les mentions du poste, de la structure et de la référence de l’offre en objet : REF. ER2022.2



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Rubrique « Bons plans »



 

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