La Ville de Pau recrute un Directeur technique spectacle vivant (h/f)

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La Ville de Pau gère et exploite en régie municipale le Théâtre Saint-Louis, théâtre à l’italienne de 400 places. En lien avec sa dynamique de développement de sa politique en faveur du spectacle vivant, la Ville s’est engagée dans une opération de réhabilitation de l’ancien marché du Foirail en un pôle culturel réunissant trois salles de cinéma d’art et essai et une salle de spectacles pluridisciplinaire de 580 places exploitée en régie à compter de la saison 2021/2022.

Ces deux salles de spectacles sont les lieux de diffusion de la saison théâtrale « Théâtre à Pau » sous la direction artistique d’Eric Vigner, de l’Orchestre de Pau Pays de Béarn sous la direction de Fayçal Karoui, et de la scène conventionnée danse Espaces Pluriels notamment. Par ailleurs, la Ville organise de nombreux festivals en extérieur (concerts, théâtre de rue, cinéma…).

Dans ce cadre, le/la directeur/trice technique prépare, organise, coordonne et contrôle l’ensemble des moyens humains et matériels nécessaires à l’usage, à la réalisation et à l’exploitation technique des lieux de diffusion et de création et des manifestations culturelles.

 

MISSIONS

  • Détermine et valide, dans le cadre des projets artistiques et culturels de la Ville, les conditions techniques de réalisation et d’exploitation des lieux, spectacles, événements et manifestations ;
  • S’assure des bonnes conditions d’écoute, de vision et d’installation des publics au cours des spectacles, des événements et des manifestations ;
  • Met en adéquation les moyens humains, financiers et techniques par rapport aux besoins artistiques et culturels exprimés et validés ;
  • Supervise la mise en œuvre des spectacles, événements et manifestations tout au long de leur réalisation et exploitation ;
  • Encadre les personnels placés sous sa responsabilité ;
  • Organise la co-activité technique des lieux d’exploitation ;
  • Assure la gestion administrative des personnels techniques et des moyens matériels mobilisés, en lien avec les services et interlocuteurs compétents ;
  • Estime et établit le budget technique, en contrôle et valide la réalisation, dans le respect de l’enveloppe allouée ;
  • Négocie avec les fournisseurs et partenaires ;
  • Organise l’entretien et la maintenance du matériel, des lieux et des bâtiments ;
  • Assure le suivi de la vérification réglementaire du matériel, des lieux et des bâtiments ;
  • Définit les besoins d’évolution du matériel et des locaux, et propose les projets et les investissements nécessaires ainsi que les évolutions de fonctionnement nécessaires notamment au plan organisationnel et humain ;
  • Met en œuvre les règles d’hygiène, de sécurité, de sûreté et de prévention des risques s’appliquant aux professionnels et aux publics.

 

PROFIL ET COMPETENCES

Formation et qualifications nécessaires :

  • Parcours de formation professionnelle certifiante associée à une expérience sur des fonctions équivalentes
  • Maitrise d’une ou plusieurs régies spécialisées

Compétences générales savoirs et savoir-être :

  • Ingénierie et pilotage
  • Organisation et encadrement d’équipes
  • Autonomie
  • Disponibilité
  • Capacités d’adaptations

Compétences spécifiques et/ou techniques :

  • Culture artistique avérée
  • Conduite de projets, d’opérations ou de chantiers
  • Assistance technique et réalisation d’études
  • Planification des besoins patrimoniaux et gestion du patrimoine
  • Gestion administrative des moyens matériels
  • Suivi et contrôle des opérations effectuées par des tiers
  • Veille et observations sur les pratiques professionnelles
  • Organisation et contrôle des opérations de maintenance
  • Organisation et mise en œuvre d’un dispositif de contrôle des règles d’hygiène, de santé, de sécurité au travail, de prévention des risques professionnels et de sécurité des usagers dans des établissements recevant du public (ERP particulièrement de type L)
  • Élaboration et suivi des budgets alloués
  • Connaissances des matériels et caractéristiques techniques des salles de spectacles (son, lumière, électricité, audiovisuel, etc.)

POSITIONNEMENT HIERARCHIQUE :

N+1 :  Chef de service Spectacle vivant

N -1 : Régisseurs et techniciens du spectacle vivant

PRINCIPAUX INTERLOCUTEURS :

Interne :

  • Directeur artistique de la saison « Théâtre à Pau »
  • Agents de la Direction Culture
  • Agents de la Direction des Bâtiments
  • Agents de la Direction Communication Logistique Événementielle
  • Personnel d’entretien

Externe :

  • Compagnies de spectacle vivant
  • Usagers et partenaires de de tout type des salles de spectacles
  • Intermittents du spectacle
  • Prestataires extérieurs

 

CONDITIONS

  • Poste ouvert aux fonctionnaires et lauréats de concours, ainsi qu’aux agents contractuels, conformément aux articles 3-2 et 3-3 de la loi n°84-53 du 26 janvier 1984
  • Lieu : Théâtre Saint-Louis, Pôle culturel du Foirail
  • Horaires : Variables selon activité avec travail de soir, week-end et jours fériés
  • Quotité de travail attendue pour le poste : Temps complet
  • Habilitations, permis : permis B
  • Prise de poste à titre indicatif 01 février 2022, dépendra de la disponibilité de la personne retenue

 

CANDIDATURES

Les candidatures (CV et lettre de motivation) doivent être envoyées avant le 15 décembre 2021 à : drh.recrutement@agglo-pau.fr ou par courrier à : Monsieur le Maire, Direction des Ressources humaines, Hôtel de France, 2 bis place Royale, 64000 Pau

 

 



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