Le Conservatoire National Supérieur Musique et Danse de Lyon recrute son directeur des Etudes musicales (h/f)

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Le Conservatoire National Supérieur de Musique et Danse de Lyon est un établissement public administratif placé sous tutelle du Ministère de la Culture. Lieu de formation et de création, le CNSMD de Lyon forme les talents de demain : une grande école d’excellence et d’innovation chargée d’accompagner les étudiants musiciens et danseurs dans leur aventure d’apprentissage de la scène, de la médiation, de la recherche et de l’enseignement. Le conservatoire est adossé au schéma européen LMD (Licence-Master- Doctorat). Il compte plus de 650 étudiants, dont une centaine de danseurs. Plus de 400 manifestations sont réalisées chaque année par les étudiants.

MISSIONS

Le/la directeur/directrice des études musicales fait partie du personnel de direction du CNMSD Lyon composé du directeur, de la directrice-adjointe, de la directrice de la recherche et des deux directeurs/directrices des études (musicales et chorégraphiques). A ce titre, il/elle participe aux réunions hebdomadaires du comité directeur.

Sous l’autorité du directeur du CNSMD de Lyon, et dans le cadre du projet d’établissement, il/elle dirige les études musicales, et assure à ce titre les missions suivantes :

Développement du projet pédagogique et animation des équipes enseignantes musique

En lien avec les futurs responsables de pôles (interprétation, création, culture et pédagogie) et enseignants responsables délégués :

  • Il/elle propose une politique en matière musicale et rend compte de l’avancement des projets en musique, auprès du directeur
  • Il/elle assure un lien fonctionnel avec l’équipe pédagogique musicale, décline les orientations pédagogiques du projet d’établissement et contribue à fixer des objectifs aux enseignants dans le respect de leur liberté pédagogique ;
  • Il/elle prépare les fiches de postes et participe au recrutement des personnels pédagogiques musique ;
  • Il/elle coordonne l’évolution de l’architecture de l’offre et des programmes d’enseignements des formations d’interprète, de pédagogue, de création, de culture musicale, en adéquation avec les exigences de l’enseignement supérieur (perfectionnement des cursus, réflexion sur la création de nouveaux diplômes, modularité des maquettes pédagogiques) ;
  • Il/elle collabore à l’établissement de la programmation et aux activités de production et de diffusion ;
  • Il/elle assure le suivi et le développement du nouveau parcours de master « musicien d’orchestre » et du 3ème cycle AD de soliste ;
  • Il/elle élabore et propose les projets de pratique de l’orchestre (programmation annuelle des sessions de chefs/cheffes invités) ;
  • Il/elle assure le suivi de l’intégration de la recherche aux enseignements musicaux, en lien avec la directrice de la recherche ;
  • Il/elle propose et accompagne les dispositifs visant à renforcer la créativité et l’initiative étudiante.

Instances, tutelles

  • Il coordonne en lien avec ses collègues directrices des études chorégraphiques et de la recherche, le conseil pédagogique de l’établissement (ordre du jour, constitutions des dossiers) ainsi que la commission de diplômes ;
  • Il/elle prépare les dossiers relatifs à l’enseignement de la musique auprès du conseil d’administration et du comité technique ;
  • Il/elle coordonne la rédaction de la partie « enseignement musical supérieur » des dossiers d’accréditation des diplômes nationaux et valant grade.

Supervision des cursus musicaux

Il/elle supervise l’action du service des études, en lien avec sa responsable, notamment :

  • Il assure la coordination du suivi des cursus des étudiants ;
  • Il/elle coordonne la conception et la mise en œuvre des procédures d’évaluation ;
  • Il/elle élabore l’organisation des concours et des examens (constitution des jurys) ;
  • Il/elle supervise le suivi des étudiants en programmes de coopération internationale, en lien avec le service des relations internationales ;
  • Par délégation du directeur, il/elle assure la signature des décisions pédagogiques courantes.

Gestion des moyens

  • Il/elle est responsable des dialogues de gestion avec le secteur pédagogique musique, dans le cadre des orientations budgétaires fixées par la direction ;
  • Il/elle contribue en lien avec ses collègues, à l’analyse de l’évolution des besoins en matière d’enseignement musical supérieur et, le cas échéant, de possibilités de redéploiement des moyens.

Développement fonctionnel

  • Il/elle assure le suivi des liens, collaborations et échanges avec les établissements d’enseignement supérieurs européens et internationaux ;
  • Il/elle peut être conduit à représenter l’établissement auprès des partenaires institutionnels, de la tutelle ;
  • Il/elle maintient et renforce les relations et collaborations avec les partenaires locaux, nationaux et internationaux (lieux de diffusions, de production ; compagnies, artistes, réseau de l’enseignement initial) ;
  • Il/elle veille à favoriser l’insertion professionnelle des étudiants ;
  • Il/elle veille au respect et propose un développement des chartes égalité Femmes- Hommes et de la future charte de développement durable.
  • Il/elle propose et assure le suivi de dispositifs de démocratisation d’accès à l’enseignement supérieur
  • Il/elle assiste la direction sur tous sujets, aide au pilotage des réunions pédagogiques et participe aux différents groupes de travail, le cas échéant.

 

PROFIL ET COMPÉTENCES

  • Professionnelle confirmée dans le domaine musical
  • Expérience réussie de direction dans un établissement d’enseignement artistique souhaitée (ou expérience pédagogique significative dans l’enseignement musical)
  • Expérience professionnelle d’activité artistique
  • Diplômes de l’enseignement supérieur souhaité, en musique prioritairement

Compétences techniques

  • maîtrise des enjeux de l’enseignement supérieur
  • très bonne connaissance des réseaux professionnels liés à la formation et/ou à l’activité musicale en France et à l’international
  • connaissance approfondie de la scène
  • maîtrise de l’anglais

Savoirfaire

  • capacité d’organisation et de pilotage
  • aisance rédactionnelle et relationnelle
  • capacité à animer et mobiliser une équipe pédagogique et administrative
  • capacité à gérer et penser l’accompagnement des étudiants

Savoirêtre (compétences comportementales)

  • rigueur et exigence
  • réactivité, capacité à prendre du recul
  • sens de l’initiative
  • aptitude au travail en équipe
  • créativité

 

CONDITIONS

  • Temps complet – (36h15 hebdomadaire) Grande disponibilité nécessaire – déplacements fréquents
  • Télétravail : travail sur site prioritairement exigé
  • Poste à pourvoir : mai 2022
  • Catégorie statutaire / Corps : Emploi de catégorie A, filière culturelleartistique ou administrative. Poste ouvert aux contractuels emploi de direction
  • Localisation administrative et géographique / Affectation : Conservatoire National Supérieur Musique et Danse de Lyon CNSMD Lyon, Etablissement public administratif sous tutelle du ministère de la Culture, 3 quai Chauveau C. P. 120 F 69266 LYON CEDEX 09

 

CANDIDATURES

Les candidatures CV et lettre de motivation sont à envoyer avant le 6 janvier 2021 à : recrutement.administratif@cnsmdlyon.fr

Qui contacter ?
Le Directeur , Mathieu FEREY, via la boite mail : direction@cnsmdlyon.fr

Pour les agents publics uniquement : une copie de votre dossier de candidature (lettre de motivation et CV), visé par votre hiérarchie, doit être envoyée par courrier à la sousdirection des métiers et des carrières 182 rue Saint Honoré, 75033 Paris cedex 1). Dans toute correspondance à la sousdirection des métiers et des carrières la mention de votre corps (adjoint administratif, technicien des services culturels, …) ou de votre recrutement en qualité de contractuel, est obligatoire.

 



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