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L’opéra de Dijon recrute un chargé d’action culturelle (h/f)

L’opéra de Dijon recrute un chargé d’action culturelle (h/f)
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L’Opéra de Dijon développe une programmation lyrique et musicale de premier plan avec plus de 100 levers de rideau et près de 60 000 spectateurs chaque saison. Doté d’un budget d’environ 11 millions d’euros, l’Opéra de Dijon est une maison de création qui compte près de 90 collaborateurs permanents, dont des forces artistiques permanentes avec un chœur de 25 personnes, un atelier de décors et de construction.

MISSIONS

Sous l’autorité directe de la Secrétaire Générale, en lien avec les différents pôles de l’Opéra de Dijon et les partenaires des projets conduits, le/la Chargé(e) d’action culturelle aura les missions suivantes :

Coordination des projets d’action culturelle

  • Accueillir, accompagner et encadrer les intervenants sur les différents lieux de réalisation des actions du service
  • Animer les projets d’action culturelle
  • Assurer le suivi administratif des différents projets d’action culturelle
  • Rédiger, en lien avec le médiateur culturel, les dossiers pédagogiques
  • Assurer le volet logistique lié aux différentes actions proposées (réalisation de rétroplannings, proposition de fiches projets, réalisation des plannings d’intervention en lien avec les services de la technique et de la production…)
  • Être l’interlocuteur(trice) des intervenants pour le suivi administratif, conseiller et informer les enseignants et les partenaires sur les spectacles de la saison
  • Accueillir les publics lors des différentes actions, assurer les visites (Auditorium, Grand Théâtre et Ateliers) pour les différents publics de l’action culturelle
  • Être disponible le soir et le week-end pour superviser et animer les actions mises en œuvre

Billetterie du service de l’action culturelle

  • Réaliser les réservations, devis et plans de salle
  • Suivre les paiements liés aux réservations, suivre les ventes et relancer les différents ateliers en vente
  • Suivre les réservations, saisir les fiches contact et les mises à jour

 

PROFIL & COMPÉTENCES

  • Formation bac +3 à bac + 5
  • Une première expérience professionnelle sera appréciée
  • Très bonne connaissance du monde de l’opéra et de la musique classique
  • Qualité relationnelle et rédactionnelle
  • Capacité à travailler en équipe
  • Disponibilités les soirs et week-ends à prévoir
  • Permis B exigé

 

CONDITIONS

  • Rémunération selon grille de référence de l’Opéra, basée sur celle de la CCNEAC, selon profil et expérience
  • Avantages sociaux : Mutuelle d’entreprise, plan épargne entreprise, retraite complémentaire et titres restaurant
  • Poste CDI, agent de maîtrise (Groupe 5 de la CCNEAC) à temps complet
  • Poste à pourvoir début octobre 2019

 

CANDIDATURE

Envoyez votre candidature, lettre de motivation et CV, avant le mercredi 18 septembre 2019, directement par email à : Carole Manquillet – Responsable ressources humaines – cmanquillet@opera-dijon.fr – ou par voie postale : 11, boulevard de Verdun 21000 Dijon.

Session d’entretiens prévue du 23 au 27 septembre 2019.

 



Retrouvez tous nos appels à projets et offres d’emploi
Rubrique « Bons plans »



 

Photo provenant du site du théâtre.

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