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Versailles – L’Académie équestre nationale recrute son régisseur général (f/h)

Versailles – L’Académie équestre nationale recrute son régisseur général (f/h)
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Créée en 2003 par Bartabas à la grande écurie du château de Versailles, l’Académie équestre de Versailles est un corps de ballet unique au monde. L’originalité de cette académie d’art équestre réside dans le fait d’associer le travail de dressage de haute école à d’autres disciplines telles que l’escrime, la danse, le chant ou le traditionnel kyudo (tir à l’arc japonais).

Dans la grande écurie du château de Versailles, l’Académie présente les coulisses, une visite guidée par une conférencière, où l’on découvre le quotidien de la compagnie-école et les secrets de la grande écurie d’hier à aujourd’hui, et La Voie de l’Écuyer, spectacle chorégraphié par Bartabas et reflet de cette compagnie école.

Ce spectacle est donné tous les samedis et dimanches, de mi-février à mi-août, et de mi-septembre au 31 décembre. L’Académie se met également au service de créations originales dans des lieux atypiques comme le Grand Palais de Paris, l’abbatiale de Saint-Ouen de Rouen, le théâtre antique de Fourvière…

MISSIONS

Le régisseur général (f/h) a pour mission principale de diriger, animer, conseiller et coordonner le suivi des moyens matériels, humains et financiers dans la réalisation technique des projets et des événements en lien avec l’administration de l’académie et l’ensemble des services concernés du château.

1) Il assure quotidiennement l’ordre de marche de l’établissement sur le plan technique.

2) Il assure la régie des spectacles à l’Académie (régie son et lumière, régie générale) et organise la mise à disposition des moyens techniques pour leur production.

3) Il est responsable de la sécurité des biens et des personnes et garantit l’application des règles d’hygiène et de sécurité.

4) Il a la responsabilité de la maintenance du parc immobilier et mobilier de l’Académie (bâtiments, boxes extérieurs, mobile-homes, palissades, portails, machines, outillage, suivi des contrats de maintenance et d’entretien, etc.).

5) Il est force de proposition pour les travaux et agencements, qu’il impulse, coordonne et met en œuvre.

6) Il assure la gestion des crédits alloués aux projets techniques.

7) Il établit une veille technologique et assure la prise en compte des exigences du développement durable.

8) Mise en œuvre, du montage, de l’exploitation et de l’organisation du démontage du matériel scénique (planning, interventions, intermittents, lumière, son, plateau…).

9) Gestion des stocks de consommables, des approvisionnements et matériels techniques.

10) Maintenance de l’équipement scénique et de la salle : suivi des questions liées au bâtiment, notamment sécurité et maintenance technique, et participation aux projets de développements et d’aménagements des locaux et des espaces de stockage.

11) Petits travaux de réparation liés à l’entretien quotidien du bâtiment et aux accessoires des écuyers.

COMPÉTENCES REQUISES

Compétences techniques

– Maîtrise confirmée en matière de sécurité et de sûreté.

– Évaluer la faisabilité d’un projet, élaborer une réponse technique, élaborer un budget technique prévisionnel.

– Appliquer la réglementation et la prévention des risques dans la mise en œuvre d’un projet.

– Formé en SSIAP 1 requise

– Expérience de la régie générale

– Formé pour l’habilitation électrique

– Connaissance de la lumière de spectacle et des pupitres

– Connaissance de la sonorisation et des consoles son analogiques et numériques

– Connaissance des pratiques de plateau et de la sécurité

– Aptitude physique

– Travail en hauteur

– Maîtrise de l’outil informatique et connaissance de Word, Excel.

– Maîtrise d’Autocad.

Savoir-faire

– Traduire un projet artistique, le valoriser et accompagner son développement en tenant compte de l’environnement juridique, économique, social et professionnel.

– Concevoir un cadre organisationnel, organiser, planifier et gérer le temps de travail.

Savoir-être

– Disponibilité et réactivité (horaires de travail selon les nécessités de service)

– Compétences humaines dans les relations intra et interprofessionnelles.

– Sens de l’organisation et esprit de synthèse.

– Sens de l’initiative, de l’organisation et de la coordination, de la rigueur et du contrôle, de l’autorité et de la médiation, sens de l’accueil, goût pour le contact, ouverture d’esprit, autonomie, disponibilité.

CONDITIONS & RÉMUNÉRATION

Le titulaire du poste sera placé sous l’autorité conjointe du directeur artistique et de l’administratrice de l’Académie. Il pourra également être amené à travailler en coordination avec le directeur technique du théâtre Zingaro, pour des projets ponctuels de spectacles hors les murs.

> Contrat : CDD pouvant déboucher sur un CDI
> Poste à temps plein
> Rémunération :  groupe 4 de la CCNEAC, à négocier selon expérience

CANDIDATURE

Envoyer votre candidature – CV et lettre de motivation – avant le samedi 31 mars 2018 à Cécile Berthelot.

Avenue Rockefeller
78000 Versailles
Courriel : c.berthelot@acadequestre.fr
Tel : 01 39 02 62 70
Site internet : Académie équestre



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Rubrique « Bons plans »



Photographie de Une – Académie équestre nationale du domaine de Versailles
(crédits : Agathe Poupeney / PhotoScène)



 

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