Château Rouge, scène conventionnée à Annemasse, recrute un administrateur (h/f)

Château Rouge s’est imposé en vingt ans comme pôle du spectacle vivant du Genevois haut-savoyard et lien culturel transfrontalier franco-suisse. La multiplicité des propositions artistiques dans toutes les disciplines, les actions culturelles tout au long des saisons, notamment auprès du jeune public, l’ouverture à la création contemporaine comme la défense du répertoire, le soutien aux pratiques amateurs, ont réuni un large public et conduit la Ville à doter la grande salle de nouveaux espaces.

Château Rouge, Scène Conventionnée Art et Création- Association loi 1901 en DSP avec la Ville d’Annemasse (74100) – Budget 3,5M€- 23 permanents – 3 salles – 1 café musique – 4 studios de répétitions musique – 80 spectacles / 200 représentations / saison

MISSIONS

Placé sous l’autorité du directeur il a la charge de la gestion administrative, financière et juridique de l’établissement. La gestion des ressources humaines et le suivi des relations avec les partenaires institutionnels de l’établissement.

Administration – finances

L’élaboration et le suivi des demandes de subventions.
L’élaboration et le suivi des budgets et des bilans financiers.
La supervision de la comptabilité en lien avec la comptable principale, l’expert-comptable et le commissaire aux comptes.
Le suivi des partenariats financiers et des relations avec les établissements bancaires.
La mise en œuvre administrative des engagements de l’établissement (contrats, conventions).
La tenue d’une veille juridique et fiscale et la mise en œuvre des évolutions légales et réglementaires.
La participation au Conseil d’Administration de l’Association.

Ressources humaines :

La gestion des ressources humaines et l’animation de l’équipe permanente.
L’organisation du travail.
La gestion du plan de formation.
L’élaboration et le suivi des contrats, la supervision de la paie.
La relation avec le Comité social et économique conventionnel de l’établissement.

Développement et représentation :

Observation et évaluation.
Participation aux instances de suivi et de pilotage du projet et relation avec les tutelles publiques.
Fonction de représentation de l’établissement dans certains réseaux.

PROFIL & COMPÉTENCES REQUISES

Formation supérieure.
Expérience confirmée dans le domaine du spectacle vivant.
Maîtrise des dispositions juridiques, sociales, fiscales du spectacle vivant.
Bonne connaissance des réseaux et des institutions.
Sens du travail en équipe, qualité managériale, rigueur et disponibilité.
Qualité rédactionnelle, capacité d’analyse.
Maîtrise de l’anglais souhaitée.

CONDITIONS

CDI. Temps Plein.
Cadre groupe 2 CCNEAC. Rémunération selon expérience.
Poste à pourvoir le 1^er juin 2020.

CANDIDATURES

Envoyez votre candidature – CV et lettre de motivation – avant le 20 Janvier 2020 par mail uniquement à secretariat@chateau-rouge.net, au format suivant : prénom.nom-LM.pdf et prénom.nom–CV.pdf .

Entretiens prévus en février 2020.

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Rubrique « Bons plans »