LA COUPE D’OR – Scène conventionnée de Rochefort recrute régisseur principal lumière (h/f)

LA COUPE D’OR – Scène conventionnée de Rochefort recrute régisseur principal lumière (h/f)
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Le Théâtre de La Coupe d’Or – Scène conventionnée de Rochefort développe une politique de soutien à la création et de résidences, incluant deux associations artistiques. Sa saison de spectacles est pluridisciplinaire.
Elle s’articule autour d’un axe jeune public, complété par trois volets : cirque, musiques actuelles et diffusion territoriale. Composée de plus de 35 spectacles et 80 représentations, elle témoigne de l’actualité de la création théâtrale, chorégraphique, circassienne, musicale. L’éducation artistique et l’action culturelle marquent par ailleurs la singularité du projet du Théâtre de La Coupe d’Or. La Scène conventionnée de Rochefort déploie son activité dans le théâtre à l’italienne (400 places), ainsi que sur le territoire communautaire, en salle ou dans l’espace public.

MISSIONS

Régie principale
– prend le relais du Directeur technique en participant à ses côtés et par délégation à la préparation des spectacles (analyse et négociation des fiches techniques, demandes de devis)
– assure la régie intersectorielle des spectacles qui lui sont confiés, à La Coupe d’Or ou hors les murs, dans le cadre des moyens (humains, techniques, financiers) qui lui sont attribués
– encadre (coordonne et anime) sur les projets qui lui sont confiés, l’équipe de techniciens permanents et intermittents planifiés par le Directeur technique
– met en œuvre les fiches techniques des spectacles accueillis
– participe à la mise en œuvre technique des projets menés dans l’ensemble du bâtiment et hors les murs
– se réfère au Directeur technique pour les décisions d’ajustements (budgets, ressources humaines)
– est chargé.e de permanences techniques pendant les représentations
– est apte à prendre des décisions d’urgence
– rend compte des actions réalisées

Régie lumière
– assure d’une manière générale la régie lumière
– étudie et négocie les fiches techniques, adapte les plans lumière des spectacles qui lui sont confiés en relation avec le Directeur technique et les compagnies
– détermine les besoins de matériels et consommables après analyse des fiches techniques, qu’il soumet au Directeur technique
– assiste et conseille les régisseurs des compagnies accueillies
– coordonne les équipes techniques permanente et intermittente de sa spécialité
– organise et participe au montage et démontage des spectacles et manifestations
– élabore ou adapte les plans d’éclairage
– effectue les réglages et prépare la conduite lumière
– réalise le pupitrage ou l’encodage des consoles
– assure la responsabilité des effets lumières des spectacles lors des répétitions et représentations
– crée, si nécessaire, des éclairages pour certains spectacles

Suivi du secteur lumière et services généraux
– assure le rangement et tient à jour un inventaire du matériel dont il a la charge
– effectue les opérations de maintenance (contrôle et entretien du parc de matériels lumière)
– évalue les besoins en consommables
– propose et soumet au Directeur technique les besoins en investissements du secteur lumière
– effectue une veille technologique, commerciale et réglementaire sur les matériels d’éclairage et les équipements électriques scéniques
– veille au respect des règles de sécurité et préconise la mise en place des moyens de prévention nécessaires
– participe à l’organisation logistique (préparation, aménagement, installation) des espaces lors de l’accueil des activités diverses (réceptions, réunions, ateliers, campagne d’abonnement, festivals…)
– participe à l’entretien courant du bâtiment

PROFIL ET COMPÉTENCES

Compétences
– Formations en régie lumière et électricité indispensables : formation ou certification professionnelle de niveau 5 (anciennement III) ou formation continue attestant d’une expérience solide et confirmée dans un poste similaire d’au moins trois ans
– Maitrise de l’ensemble des éléments de la chaine lumière (matériels traditionnels, asservis, colorimétrie…)
– Habilitation électrique H0 BR BC B2V BE, CACES PEMP
– Maîtrise des pupitres lumières AVAB, ETC, MaLighting
– Maitrise des réseaux et protocoles informatiques dédiés à l’éclairage (Art-net & DMX…)
– Maîtrise des nouvelles technologies (réseaux, projecteurs asservis, leds…)
– Maîtrise de l’outil informatique : logiciels de bureautique et CAO (Autocad)
– Très bonnes capacités en lecture et analyse des plans lumières
– Compréhension des enjeux des régies plateau et son
– Connaissance des règles de sécurité d’un ERP
– Capacité à intégrer les enjeux intersectoriels d’accueil du public
– Compréhension de l’anglais
– Permis de conduire B
– SSIAP1 apprécié

Qualités
– Expérience confirmée dans un établissement ou en compagnie, comme salarié permanent ou intermittent
– Grande réactivité et adaptabilité, dynamisme, rigueur, initiative, sens de l’organisation et de l’anticipation, bon relationnel et goût pour le travail en équipe
– Compétences de chef d’équipe pluridisciplinaire
– Aptitude à la polyvalence
– Sensibilité à la diversité des formes artistiques du spectacle vivant

CONDITIONS

– Prise de fonction fin août 2022
– Contrat à durée indéterminée – Temps plein – 35 heures hebdomadaires annualisées
– Rémunération selon Convention collective des entreprises artistiques et culturelles, groupe 5
– Travail fréquent les soirs et week-ends

CANDIDATURES

Les candidatures – CV et lettre de motivation – sont à envoyer avant le 8 Mai 2022
à l’attention de Franck Becker, Directeur à l’adresse mail suivante :
direction@theatre-coupedor.com



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Rubrique « Bons plans »



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