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Le conservatoire de Strasbourg recrute un régisseur technique (h/f)

Le conservatoire de Strasbourg recrute un régisseur technique (h/f)
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Administration mutualisée de plus de 7000 agents et 250 métiers, l’Eurométropole de Strasbourg développe des politiques publiques innovantes, visant à répondre aux enjeux de développement et de cohésion d’un territoire transfrontalier en pleine mutation et aux attentes profondément renouvelées des habitants.

MISSIONS

Sous l’autorité du régisseur général du Conservatoire et au sein d’une équipe de trois régisseurs, vous êtes chargé d’assurer la régie technique pour l’ensemble des activités pédagogiques et artistiques de l’établissement et plus particulièrement la régie son et lumière lors des manifestations organisées par le Conservatoire.

Activités principales

  • Assurer le transport du matériel et des instruments.
  • Assurer l’installation des salles de cours et des salles publiques.
  • Participer sur le plan technique à la réalisation de spectacles et de manifestations internes et externes.
  • Assurer une présence régulière aux manifestations et spectacles organisés en soirée dans les salles publiques et l’auditorium.
  • Assurer la régie son et lumière lors des manifestations organisées par le Conservatoire et les manifestations des services de la Ville et de l’Eurométropole accueillies à la Cité de la musique et de la danse.

Activités secondaires

  • Assurer par roulement le transport des instruments des élèves, à titre d’exemple, ceux des classes à horaires aménagés musique de l’école du Neufeld (CHAM).

 

PROFIL ET COMPETENCES

  • Connaissance des règles de travail en hauteur et des habilitations.
  • Connaissance de la scénotechnie et des techniques du plateau.
  • Pratique des logiciels et matériels informatiques spécialisés.
  • Capacité à s’organiser et à prendre des initiatives.
  • Sens du travail en équipe.
  • Réactivité, ponctualité, rigueur, méthode et polyvalence.
  • Permis B exigé.
  • Habilitations électriques.

 

CONDITIONS

  • Fonctionnaire ou à défaut contractuel de droit public (CDD d’1 an). Modalités
  • Grande disponibilité : horaires de travail non réguliers, répartis sur les sept jours de la semaine.
  • Travail le week-end et en soirée.
  • Rémunération statutaire et régime indemnitaire.
  • Prime de fin d’année.
  • Participation de la collectivité aux frais de transport et de restauration.
  • Participation de la collectivité possible à la couverture mutuelle et prévoyance.
  • Chèques vacances sous conditions.
  • Tarifs préférentiels pour certains établissements culturels et sportifs (piscines, musées, médiathèques…).

 

CANDIDATURE

Pour envoyer votre candidature, rendez-vous directement sur le site de la mairie de Strasbourg avant le 4 août 2019.

 

Conformément au principe d’égalité d’accès à l’emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le statut général des fonctionnaires, la Loi du 26 janvier 1984 portant statut général des fonctionnaires territoriaux et le décret régissant le cadre d’emplois correspondant. Toutefois, à titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

 

 



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Rubrique « Bons plans »



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