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Le Théâtre Auditorium de Poitiers recrute un responsable de la médiation (h/f)

Le Théâtre Auditorium de Poitiers recrute un responsable de la médiation (h/f)
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Scène nationale ouverte à la création pluridisciplinaire, la jeunesse et l’international, le TAP propose chaque saison environ 70 spectacles, 130 représentations, 300 films et deux festivals : le Poitiers Film Festival et le Festival A Corps.

Pour développer son action, il dispose d’une équipe de 56 permanents et exploite un auditorium de 1020 places, une salle de théâtre de 700 places, 3 studios de répétition, de nombreux espaces de convivialité ainsi que 3 écrans de cinéma classés art & essai.

MISSIONS

Sous l’autorité de la directrice des relations extérieures et en collaboration avec elle, vous contribuez au rayonnement du TAP à l’échelle de la communauté urbaine en élaborant la politique de relations avec les publics et les programmes d’éducation et d’action culturelles dont vous pilotez la mise en oeuvre.

Vos missions sont les suivantes :

  • Encadrer l’équipe de médiation (4 personnes)
  • Participer à la réflexion sur la politique culturelle du TAP
  • Concourir aux objectifs de développement et de diversification des publics
  • Elaborer en équipe les actions de médiation et coordonner leur réalisation en lien avec les autres services
  • Contribuer à la conception du budget des activités et en contrôler l’exécution (100 K€)
  • Assurer la gestion administrative des activités de médiation : conventions de partenariats, contrats d’engagement, ordres de mission…
  • Organiser le développement des outils de médiation et de documentation
  • Réaliser le bilan quantitatif et qualitatif des activités

 

PROFIL ET COMPÉTENCES

– Expérience en responsabilité dans un poste similaire : 3 ans minimum
– Bonne connaissance du spectacle vivant et du cinéma
– Bonne connaissance des réseaux éducatifs et artistiques de l’action culturelle
– Aisance relationnelle et rédactionnelle
– Capacités d’écoute, d’analyse, de synthèse et d’inventivité
– Qualités d’organisation et d’animation d’équipe
– Expérience de conception et de suivi budgétaire
– Maîtrise du Pack Office et d’un logiciel de billetterie/RP

 


Télécharger la fiche de poste complète


 

CONDITIONS
  • Cdi à temps complet – Poste de cadre
  • Prise de fonction le 1er mars 2019
  • Rémunération selon expérience suivant la grille salariale du TAP

 

CANDIDATURE

Envoyez votre candidature – lettre de motivation et CV avant le 18 novembre 2018 à : recrutement@tap-poitiers.com

Entretien des candidats présélectionnés : 28 novembre 2018
Deuxième entretien pour les candidats retenus:10 décembre 2018
Informations complémentaires sur www.tap-poitiers.com

9-9 bis repetita



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Rubrique « Bons plans »



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