Le Théâtre Nouvelle Génération – Centre dramatique national de Lyon est dirigé par le metteur en scène Joris Mathieu depuis 2015. Il développe un projet artistique tourné vers un théâtre des imaginaires, ouvert aux innovations scéniques, qui s’aventure aux frontières des autres disciplines. Les missions du CDN sont celles d’une maison de créations qui accompagne les équipes artistiques en production, coproductions, résidences de créations et de recherche et la diffusion de spectacles (environ 20 spectacles par saison dont 10 créations coproduites par le CDN et 4 productions (spectacles ou installations) en tournée nationale et/ou internationale.

Le Théâtre Nouvelle Génération développe également un projet de décentralisation sur le territoire. Il mène par ailleurs un travail important de médiation auprès de tous les publics, de la toute petite enfance à l’âge adulte, par la tenue de nombreux projets d’éducation artistique et culturelle.

Le CDN dispose de 2 lieux : le TNG –Vaise (doté de 2 salles : 450 places et 90 places) et Les Ateliers-Presqu’île (doté de 2 salles : 190 places et 90 places).

MISSIONS

Sous l’autorité de la direction et sous la responsabilité directe de l’administratrice générale, le/la responsable administratif.ive et financier(e) gère (au sein du pôle Administration/Production) le service administratif constitué de deux personnes, la comptable principale et le secrétaire comptable. Au sein du pôle Administration/Production, il/elle travaille en étroite collaboration avec la chargée d’administration et de production, pour la contractualisation avec les compagnies programmées. Il/elle développe un lien fonctionnel étroit avec l’ensemble des services (administration/production, technique, RP-billetterie et communication).

Dans le cadre de ses missions, il/elle sera amené(e) à réaliser les tâches suivantes :

Gestion

  • Suivi des différents budgets du CDN (fonctionnement, artistique, technique, etc.) en lien avec les services (technique, RP-billetterie, communication et administration/production)
  • Mise à jour quotidienne du budget général pour le pilotage du projet
  • Participation à la mise en place d’outils de gestion
  • Contrôle et supervision de la comptabilité, réalisée par le secrétaire comptable et la comptable principale

Administration

  • Préparation et suivi de la contractualisation avec les compagnies (coproductions, résidences, cessions) en lien avec la chargée d’administration et production pour les cessions
  • Élaboration et suivi des dossiers de subvention ou financement en lien avec le secrétaire comptable
  • Suivi des documents administratifs à transmettre aux tutelles (indicateurs, enquête DGCA …)
  • Aide à la réalisation des bilans d’activité
  • Organisation et gestion des formalités pour l’Assemblée générale annuelle (convocation, rédaction des projets de délibérations et actes divers, enregistrement au Tribunal de commerce…)
  • Suivi de la réglementation des SCOP et des formalités légales à accomplir
  • Suivi des dossiers d’assurance
  • Veille juridique et réglementaire, droit du travail, fiscalité et législation du spectacle vivant, CCNEAC

Ressources humaines

  • Contrôle des contrats de travail, bulletins de salaires du personnel et de toutes les démarches administratives liées à l’embauche et fins de contrat, réalisées par la comptable principale
  • Formalisation de procédures, classement et optimisation des outils RH

 

PROFIL ET COMPETENCES

  • Expérience confirmée de 5 ans dans un poste similaire indispensable
  • Bac +5, formation administration – gestion
  • Bonne connaissance du spectacle vivant, intérêt pour le projet du Théâtre Nouvelle Génération
  • Grande rigueur, méthodologie, fiabilité
  • Sens de l’organisation, capacités d’analyse et de synthèse
  • Autonomie, anticipation et réactivité
  • Capacités managériales, aisance relationnelle et goût pour le travail en équipe
  • Maîtrise indispensable d’Office, en particulier d’Excel
  • La connaissance des logiciels comptables et paie serait un plus (Quadra et Spaiectacle)
  • Grande disponibilité (en journée, soirées et week-ends)
  • Anglais confirmé

 

CONDITIONS

  • CDI – Temps plein (35H/semaine)
  • Groupe 4de la CCNEAC
  • Rémunération selon la grille Syndeac et expérience
  • Cadre de permanence les soirs de spectacles en alternance avec les autres cadres de l’équipe
  • Poste à pourvoir dès que possible
  • Lieux de travail : TNG-Vaise (Lyon 9ème) et Ateliers-Presqu’île (Lyon 2ème)

 

CANDIDATURES

Envoyez vos candidatures, CV et lettre de motivation, jusqu’au 9 avril 2021 par courriel uniquement à Céline Le Roux, directrice adjointe et Vanessa Lassaigne, administratrice générale à : recrutement@tng-lyon.fr

Entretiens prévus à partir du 12 avril.

 



Retrouvez tous nos appels à projets et offres d’emploi
Rubrique « Bons plans »