Auvergne-Rhône-Alpes Spectacle Vivant est une association loi 1901, financée par le Conseil Régional et la DRAC Auvergne-Rhône-Alpes. Son champ d’intervention est le spectacle vivant en région. La structure emploie 9 salariés permanents.

Les missions de l’agence s’articulent autour de trois axes principaux :

  • Centre ressource,
  • Accompagner les entreprises et les acteurs culturels,
  • Accompagner le développement culturel des territoires.

 

MISSIONS

Accompagnement des équipes et des projets

  • Construire et animer des dispositifs d’accompagnement en lien avec l’entrepreneuriat et le développement de projet sur l’ensemble du territoire
  • Recevoir, conseiller et orienter les porteurs de projets
  • Accompagner les acteurs professionnels à la formulation, à la conduite et à la mise en œuvre des projets

Mettre en place une politique d’information-conseil aux acteurs culturels sur les territoires (économie, juridique, fiscal et social)

  • Réaliser un travail de veille juridique, sociale et fiscale en vue notamment de réaliser une lettre d’information périodique
  • Animer des groupes de travail métiers (administrateur …) ou thématiques
  • Concevoir, gérer et animer des rencontres professionnelles et des journées d’informations
  • Concevoir, gérer et animer le Forum Entreprendre dans la culture, en lien avec l’équipe et les
  • partenaires

Assurer le lien avec les réseaux professionnels

  • Entretenir le contact avec les différents organismes professionnels existants et rester informé de leurs activités (CRESS, DLA, Opale, France Active, Pôle emploi ….) ;
  • Mettre en œuvre des actions ou collaborations avec les réseaux ou inter-réseaux ;
  • Accompagner les réseaux dans leurs réflexions sur les problématiques de leurs secteurs et aider à la mise en œuvre des rencontres, temps d’informations spécifiques.

 

 

PROFIL & COMPÉTENCES
  • Connaissances des données administratives et socioéconomiques liées au spectacle vivant
  • Connaissances de l’économie sociale et solidaire
  • Connaissances du droit du travail
  • Compétence en accompagnement d’équipes et de projets
  • Connaissances dans la conduite de projet
  • Capacité d’analyse et de synthèse
  • Autonomie de travail et force de proposition
  • Esprit d’équipe
  • Aisance rédactionnelle
  • Qualités relationnelles
  • Formation supérieure en économie / économie de la culture / ESS
  • Connaissance étendue des politiques publiques de la culture et de la réglementation spécifique du spectacle (juridique, sociale et fiscale)
  • Expérience en accompagnement
  • Expérience professionnelle avérée sur poste similaire ou en administration de projetS
  • Rigueur, capacité d’adaptation, d’organisation et d’anticipation
  • Connaissance de l’univers de la culture et du spectacle vivant
  • Permis B

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CONDITIONS
  • CDI temps plein, cadre au forfait jours,
  • Groupe H de la convention collective de l’animation,
  • Déplacements dans la région,
  • Prise de poste souhaitée : 1 octobre 2018

 

CANDIDATURE

Envoyez votre lettre de motivation et CV avant le 7 septembre par mail à : c.palluy@auvergnerhonealpes-spectaclevivant.fr

ou par courrier à :

Auvergne Rhône Alpes Spectacle Vivant

33 cours de la Liberté

69003 LYON

Entretiens prévus le 25 septembre 2018



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Rubrique « Bons plans »



Photo provenant de Ouest France