Implanté au cœur du centre-ville, à proximité du Musée Unterlinden et doté d’une architecture à l’italienne, le Théâtre municipal, inauguré en 1849, est le plus ancien théâtre construit en Haute Alsace. Doté d’une capacité de 550 places, il propose chaque année plus de 100 représentations et rassemble environ 32 000 spectateurs.

Il accueille également certaines productions de l’Opéra National du Rhin, du Ballet du Rhin, de la Comédie de Colmar et des spectacles proposées par des associations colmariennes.

MISSIONS

Sous la responsabilité du chef de service du Théâtre Municipal, vous aurez en charge :

  • la gestion de l’accueil des spectacles
  • le management de l’équipe technique
  • la gestion de l’entretien et de l’équipement du bâtiment
  • la gestion de la sécurité

Activités complémentaires :

  • réguler les relations entre l’équipe technique et les personnes accueillies
  • évaluer le déroulement du spectacle avec les intervenants
  • optimiser l’utilisation des équipements et moyens techniques

Activités spécifiques :

  • les mêmes missions mais hors les murs du Théâtre, lors du Festival International

Liste des activités non exhaustive qui peut varier en fonction des besoins et des obligations du service.
 

PROFIL ET COMPETENCES

Profil

  • Recrutement statutaire ou à défaut contractuel
  • Cadre d’emploi des techniciens territoriaux ou des agents de maîtrise
  • Formation à la technique du spectacle (machinerie)
  • Permis B exigé

Savoirs

  • formation à la technique du spectacle (machinerie, lumière, son), sécurité du spectacle et ERP
  • bonne maîtrise des outils informatiques (utilisation courante de jeux d’orgue et tables de mixages)
  • règles de travail en hauteur : autorisation(s) de conduite d’engins de chantiers (nacelle)
  • connaissance scénographie et techniques du plateau, avec vocabulaire spécifique
  • habilitations professionnelles électrique (non électricien si formation machiniste, haute tension si formation électricien)
  • législation du travail, règles d’hygiène et de sécurité
  • techniques en management, animation et pilotage d’équipe, et en communication et négociation, médiation et résolution des conflits

Qualités

  • grande maîtrise du management d’une équipe
  • disponibilité, rigueur et adaptabilité
  • travail en autonomie et doté d’un esprit pratique

 

CONDITIONS

  • Fonctionnaire ou contractuel de droit public
  • Temps plein (38h30/semaine + RTT)
  • Travail régulier en soirée, jour férié et les week-ends
  • Période de congés imposée en août

 

CANDIDATURES

Les candidatures sont à déposer avant le 3 décembre 2021 sur le site de la ville de Colmar.

 



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Rubrique « Bons plans »



Crédits photo : wikipedia, Lionel Allorge