Située à 20 km au nord-ouest de Paris, la Ville de Taverny compte environ 26.000 habitants. Ville dynamique et en plein renouveau, elle souhaite se doter d’un collaborateur de qualité pour son Théâtre.

Équipement inauguré en 2005, le Théâtre Madeleine-Renaud (TMR) est exploité en régie directe et comprend une salle de spectacle (487 places), une salle de danse (80 m²), deux studios de répétition, un studio d’enregistrement, deux salle de réception (185 et 110 m²) et un espace scénique extérieur. Il propose une programmation pluridisciplinaire annuelle d’environ 35 spectacles, tout public et jeune public, des résidences d’artistes et un programme d’éducation artistique et culturel soutenu.

Son projet artistique s’inscrit au sein du projet culturel de la ville qui développe, en la matière, une politique volontariste et ambitieuse, prenant appui, outre le théâtre, sur un atelier d’arts plastiques (130 élèves), une médiathèque (plus de 124 000 documents et 7 000 inscrits) et un conservatoire de musique et théâtre à rayonnement communal (700 élèves, en cours de sur-classement « à rayonnement départemental »).

Au sein de la Direction générale adjointe Développement social et culturel et sous la responsabilité de la Directrice du Théâtre, vous devrez proposer et conduire les actions visant à renforcer les liens avec les différents publics et à mobiliser les réseaux de partenaires à l’échelle de la ville, de la région Ile-de-France et au niveau national

MISSIONS

S’approprier le programme et ses contenus afin de les promouvoir auprès d’un public ciblé, en réaliser des présentations orales ou écrites adaptées aux différents publics :

  • Proposer et faire vivre une démarche inventive de sensibilisation et d’accompagnement permettant à de nouveaux publics d’accéder à la programmation du TMR : individuels, familles, amateurs, scolaires, groupes issus du champ social, du handicap, du monde de l’entreprise…
  • Construire avec eux, in situ et hors les murs, des projets collaboratifs visant à élargir les pratiques et à croiser les publics ;
  • Co-construire, coordonner et mener des parcours de spectateurs comprenant spectacle(s) et médiation, dispositifs participatifs, dispositifs spécifiques d’accompagnement en lien avec les services de la Ville ;
  • Participation à l’accueil des artistes.

Participer à la réflexion et mettre en œuvre l’évolution de la stratégie de communication du TMR et les axes d’innovation :

  • Elaborer et mettre en œuvre une stratégie de communication et le rétro-planning qui en découle selon une ligne définie par la Direction ;
  • Concevoir, coordonner et réaliser les outils print et web en lien avec les services et les éventuels prestataires ;
  • Assurer la diffusion régionale de l’information et sa mise à jour ;
  • Gérer la communication numérique et les réseaux sociaux, pour, à terme,mettre en place un site web spécifiquement dédié au théâtre ;
  • Développer auprès des institutions et partenaires une meilleure lisibilité et visibilité de la structure.

Assurer l’assistanat de Direction :

  • Organiser, préparer les réunions et rédiger les comptes rendus ;
  • Participer à la rédaction des projets et des bilans en vue des demandes de financement ;
  • Assurer la régie d’avances et de recettes.

 

PROFIL ET COMPETENCES

  • Formation supérieure
  • Expérience professionnelle significative dans le domaine concerné
  • Connaissance du spectacle vivant et de ses réseaux
  • Qualités rédactionnelles et relationnelles indispensables
  • Capacité d’initiatives, force de proposition
  • Créativité, grand sens opérationnel et du collectif
  • Parfaite maîtrise des techniques et supports de communication et des outils numériques
  • Permis B
  • Disponibilité
  • Présence aux évènements en soirée et le week-end

 

CONDITIONS

  • Cadre d’emploi des rédacteurs ou des attachés
  • Statutaire ou contractuel
  • Rémunération statutaire, RIFSEEP, prime annuelle
  • POSTE A POURVOIR RAPIDEMENT

 

CANDIDATURES

Envoyez vos candidatures, CV et lettre de motivation, jusqu’au 26 février 2021 à Madame le Maire : recrutement@ville-taverny.fr

Direction des Ressources Humaines, Hôtelde Ville – 2, place Charles de Gaulle – 95155 TAVERNY CEDEX

 



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Rubrique « Bons plans »