Les Scènes du Jura, Scène nationale ont pour mission le soutien à la création contemporaine, la diffusion de spectacles vivants pluridisciplinaires, ainsi que le développement des publics dans le cadre d’une politique d’éducation artistique et culturelle à vocation départementale.

Chaque saison, Les Scènes du Jura – Scène nationale mettent en œuvre une programmation, des résidences et des projets d’action culturelle en investissant 25 lieux différents sur tout le département du Jura, soutenues par l’État et huit collectivités territoriales.

La Scène nationale a en responsabilité directe 2 salles : La Fabrique à Dole (230 places) dans l’attente de la ré-ouverture du Théâtre à l’italienne prévue en 2021 (400 places) et Le Théâtre à l’italienne de Lons-le-Saunier (500 places). Plusieurs salles sont par ailleurs mises à disposition des Scènes du Jura par ses différents partenaires (de 100 à 1200 places).

Le nouveau projet de la Scène nationale – FAIRE CORPS, des sensibilités à l’écoute des espaces de vie – porté par Cédric Fassenet requestionne nos façons de faire.

Avec l’équipe, le collectif d’artistes pluridisciplinaires – les artistes complices – et les partenaires, nous inventerons de nouveaux terrains de pratique, d’expérimentations, d’aventures artistiques fortes et immersives en investissant les espaces de vie. Nous prônons le Pas de côté permanent, la multiplicité des points de vue, l’envie de poétiser notre quotidien et de montrer combien la porosité est riche pour faciliter la rencontre entre l’équipe, les artistes et les habitants.

MISSIONS

Sous l’autorité du Directeur, l’administrateur/trice assure la gestion administrative, budgétaire, financière, juridique et sociale de l’entreprise. Au sein du pôle de direction, il/elle contribue, avec le Secrétaire Général et le Directeur Technique à définir et prioriser les enjeux politiques, stratégiques, financiers et opérationnels du développement du projet et des missions de la Scène nationale.

Il/elle participe à la traduction en objectifs du projet artistique et du cadre fixé par les partenaires et à la mise en place d’une stratégie pour les atteindre :

Contrôle de gestion/suivi budgétaire :

  • Assure l’élaboration du budget général en lien étroits avec la direction et les responsables de services
  • Est garant(e) du contrôle budgétaire et financier, établit des outils de gestion et de suivi
  • Assure le lien avec les financeurs publics et privés (dossiers de demandes de subventions, demandes de paie-ment et suivi des versements, suivi de la convention pluriannuelle d’objectifs, conventions de partenariats)
  • Met en place et développe la stratégie de financement privé (mécénat) en lien avec la responsable du mécénat et insuffle le développement des recettes propres
  • Assure la gestion de la trésorerie

Ressources humaines

  • Veille au rythme et à la qualité du dialogue social, au respect des normes légales et conventionnelles, y com-pris en matière de sécurité
  • Contribue à l’adhésion de l’équipe au nouveau projet artistique et culturel et accompagne les évolutions nécessaires
  • Participe aux recrutements, négociations contractuelles
  • Organise le temps de travail en respect de l’accord d’entreprise et la CCNEAC
  • Gère les dossiers juridiques du personnel
  • Assure les relations avec les délégués du personnel
  • Etablit le plan de formation annuel

Vie de l’association

  • Veille au suivi de la vie statutaire et conventionnelle de l’Association
  • Prépare le bilan financier et participe au bilan d’activité
  • Organise les Bureaux, les Conseils d’Administration et l’Assemblée Générale

Il/elle assure la commande et le suivi de services extérieurs, de conseils juridiques et sociaux, ou de toute expertise nécessaire au développement des missions et des objectifs de la Scène nationale.

Il/elle appuie la direction et peut la représenter auprès des partenaires territoriaux et nationaux, institutionnels publics et privés, des sociétés d’auteur et des prestataires sociaux.

Il/elle anime l’équipe administrative composée de 4 personnes.
 

PROFIL & COMPÉTENCES REQUISES

  • Formation supérieure en gestion et expérience confirmée dans un poste similaire
  • Qualités relationnelles, rédactionnelles, managériales, d’organisation, de rigueur et de polyvalence
  • Capacités de transmission, d’anticipation et de méthodologie
  • Goût pour l’élaboration de stratégies et la traduction économique d’un projet artistique et culturel en développement
  • Maîtrise de la législation fiscale, sociale et comptable
  • Bonne connaissance de la Convention collective des entreprises artistiques et culturelles
  • Maîtrise des logiciels de bureautique
  • Connaissance des logiciels de gestion (paye et comptabilité), de billetterie et planification

 

CONDITIONS

  • Contrat à Durée Indéterminée à temps plein selon modulation en vigueur dans l’entreprise
  • Rémunération selon la Convention Collective Nationale des Entreprises Artistiques et Culturelles (Cadre Groupe 2) et expérience
  • Poste basé à Lons-le-Saunier avec de nombreuses présences à Dole, déplacements fréquents sur les autres sites
  • Poste à pourvoir au 1er avril 2020

 

CANDIDATURE

Envoyez votre candidature, CV et lettre de motivation, avant le 24 février 2020, à Monsieur le Directeur, Cédric FASSENET, par mail uniquement à : recrutements@scenesdujura.com

 



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Rubrique « Bons plans »