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Lyon – Le Théâtre Nouvelle Génération – CDN de Lyon recrute un directeur technique (h/f)

Lyon – Le Théâtre Nouvelle Génération – CDN de Lyon recrute un directeur technique (h/f)
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Le Théâtre Nouvelle Génération – Centre dramatique national de Lyon est dirigé par le metteur en scène Joris Mathieu depuis 2015. Il développe un projet artistique tourné vers un théâtre des imaginaires, ouvert aux innovations scéniques, qui s’aventure aux frontières des autres disciplines.

Les missions du CDN sont celles d’une maison de créations qui accompagne les équipes artistiques en production, coproductions, résidences de créations et de recherche et la diffusion de spectacles. Le Théâtre Nouvelle Génération mène par ailleurs un travail important de médiation auprès de tous les publics,de la toute petite enfance à l’âge adulte, par la tenue de nombreux projets d’éducation artistique et culturelle.

Le CDN dispose de 2 lieux : le TNG –Vaise (doté de 2 salles : 450 places et 90 places) et Les Ateliers-Presqu’île (doté de 2 salles : 190 places et 90 places).

MISSIONS

Sous l’autorité de la direction, le/la directeur/trice technique a pour missions :

La mise en œuvre technique du projet artistique et des activités du CDN

  • Préparation, coordination et exécution des dispositifs techniques nécessaires à la conduite des créations, spectacles ou évènements programmés, en répondant aux besoins des équipes artistiques, aux fiches techniques des spectacles et aux obligations de sécurité
  • Négociation et suivi des fiches techniques de spectacles
  • Suivi des créations du directeur du CDN en lien étroit avec le régisseur général des productions
  • Suivi du planning général d’occupation des salles
  • Élaboration et suivi du budget technique et des investissements en lien avec l’administrateur
  • Participation à la réflexion relative à l’évolution de l’activité du CDN, à l’amélioration des équipements et des aménagements
  • Circulation des informations techniques auprès de l’ensemble des services du CDN (jauges des spectacles, besoins techniques, etc.)
  • Participation à la réunion hebdomadaire des chefs de service et de la direction ainsi qu’aux réunions plénières

L’encadrement du service technique

  • Management de l’équipe technique permanente (un régisseur général des productions et une assistante technique) : encadrement du personnel, gestion du planning et des activités du service
  • Élaboration du calendrier annuel de travail de l’équipe technique municipale (6 permanents) en lien avec le chef de service intérieur et son adjoint
  • Management des équipes techniques intermittentes: embauches, plannings, encadrement et suivi de leurs activités

La sécurité et la gestion des équipements

  • Veille au respect et à l’application des règles d’hygiène et de sécurité
  • Mise en place de dossiers de sécurité pour les spectacles et de plans de prévention si besoin,en collaboration avec les régisseurs généraux et les équipes artistiques accueillies
  • Mise en place et suivi de l’évolution des documents administratifs et techniques du CDN
  • Suivi de l’inventaire, de la maintenance et du conditionnement des équipements du CDN
  • Suivi de l’entretien, de la maintenance et des aménagements des 2bâtimentset de ses équipements en collaboration avec le chef de service intérieur au TNG – Vaise et le régisseur général des Ateliers-Presqu’île. Interlocuteur de la DAC, de la DGTB et des entreprises extérieures
  • Supervision de l’organisation du parc informatique et téléphonique du CDN en lien avec les entreprises prestataires

Cette mission sera particulièrement à suivre sur la durée prévue du contrat.

PROFIL & COMPÉTENCES REQUISES

  • Expérience significative dans des fonctions similaires
  • Autonomie, rigueur, sens de l’organisation et de l’initiative
  • Forte aptitude à l’encadrement, qualités relationnelles et goût pour le travail en équipe
  • Intérêt pour la création et le spectacle vivant
  • Connaissance approfondie des différents corps de métiers techniques du spectacle vivant
  • Maîtrise des règles d’hygiène et de sécurité d’un ERP (certification SSIAP souhaitée)
  • Maîtrise des outils informatiques (Excel, Autocad,…)
  • La connaissance des réseaux informatiques serait un plus
  • Aptitude à s’exprimer en anglais
  • Permis B
  • Grande disponibilité (soirs, week-ends)

 

CONDITIONS

  • Contrat : CDD ou intermittence
  • Remplacement à temps plein du 2 septembre2019 au 17 janvier 2020
  • Rémunération selon la grille Syndéac et expérience
  • Lieux de travail : TNG – Vaise principalement et Ateliers-Presqu’île

 

CANDIDATURES

Envoyez votre candidature – CV et lettre de motivation – avant le 6 juillet 2019 par mail uniquement à : Céline Le Roux, Directrice adjointe : recrutement@tng-lyon.fr

Entretiens prévus à partir du 8 juillet 2019.

.Entretiens prévus à partir du 8 juillet 2019

 



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